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Etiqueta: #inteligencia_emocional

Estudios de mercado e Investigación social

TRABAJO EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES

El trabajo emocional se refiere al control de las emociones en nuestra vida profesional.La diferencia con la gestión privada es que esta implica un control interno, individual, mientras que el trabajo emocional implica control externo, ejercido por parte de la organización. Cuando fingimos una emoción que no sentimos estamos haciendo un trabajo emocional. Muchas veces necesario…
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Curso on line de Inteligencia Emocional aplicada en el entorno laboral.

Tutorización y seguimiento personalizado. Interacción directa con el profesorado a través del aula virtual Inicio el 26 de enero de 2017 Utiliza la inteligencia emocional para mejorar tu rendimiento, comprende tus motivaciones y comportamiento. Desarrolla capacidades de resolución Potencia tu excelencia Mejora tu diálogo interno Optimiza la comunicación contigo y con las demás personas de…
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Investigar y comprender las interacciones y relaciones sociales a través de la netnografía

La netnografía cada vez más útil como método de investigación social y de mercados ya que nos permite analizar los comportamientos sociales y las interacciones en la red. Sus aplicaciones más inmediatas son el marketing, los estudios de mercado, de la competencia, de comportamiento de consumidores, de percepción de marca… pero también nos permite investigar…
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Inteligencia emocional en la venta

La inteligencia emocional está relacionada directamente con el liderazgo, la capacidad empresarial, el éxito profesional, las relaciones positivas con otras personas y, sobre todo, con nosotros mismos. ¿Cómo poner la inteligencia emocional al servicio de la venta? Autoconocimiento: empezar por conocernos a nosotros mismos, analizando realmente cómo somos, con nuestras debilidades y fortalezas, cómo nos…
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La dificultad de reconocer la propia incompetencia

Las personas incompetentes son incapaces de reconocer su propia incompetencia. Se trata de un sesgo cognitivo (el efecto Dunning-Kruger) que explica las dificultades de asumir la necesidad de formación en los puestos de trabajo: no podemos detectar aquellas actividades para las que no poseemos habilidades. El entrenamiento o formación en el puesto de trabajo permite…
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Soufflearning

Próximo taller de Soufflearning :formación en el entorno laboral flexible y orientada al aprendizaje específico teniendo en cuenta las características propias de la empresa y de los participantes. La Cámara de Comercio de Badajoz organiza en Badajoz, el próximo martes, día 28 de abril, de 17:00 a 19:00 horas, una Jornada-Taller para la difusión del método…
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Más allá del conocimiento y del talento. Las “organizaciones con sentido”: Para una clínica de las organizaciones

Completo y sencillo: un repaso a la sociología de las organizaciones, una reflexión sobre el discurso del management de la excelencia, un interrogante y el abordaje de los riesgos psicosociales hacia su máximo exponente como el suicidio y recordatorios de casos que nos hacen pensar en la importancia de la perspectiva en la búsqueda de…
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Sociología clínica entre lo racional y lo emocional para afrontar el conflicto. La sociología clínica permite analizar y resolver problemas a través de la intervención, desplazándose desde el plano de investigación a la intervención. Herramientas como la observación y la escucha permiten explorar y entender aspectos como por ejemplo que lo social y lo psíquico…
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Mejorar la productividad rentabilizando el tiempo:

CÓMO GANAR TIEMPO EN LA OFICINA El tiempo es unos de los aspectos que más nos preocupa: queremos hacer muchas cosas pero no podemos porque nos falta tiempo. Nos llevamos las preocupaciones a casa porque hay tareas que no hemos podido resolver y no podemos “desconectarnos”, nos sentimos estresados e incluso deseamos que los días…
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Practica y desarrolla tu Inteligencia Emocional

¿Sabes que puedes aumentar tu Inteligencia Emocional? Ahora puedes entrenarla para : Enfrentarnos a situaciones estresantes y de cierta complejidad emocional. Entrenar habilidades que fortalezcan la autoconfianza, ampliar y mejorar nuestro autoconocimiento y así tomar conciencia de nuestro potencial personal Practicar habilidades para liberarnos de la confusión mental y de los condicionantes externos (sociales, familiares, educativos…)…
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