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Etiqueta: #sociologíaclinica

Estudios de mercado e Investigación social

TRABAJO EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES

El trabajo emocional se refiere al control de las emociones en nuestra vida profesional.La diferencia con la gestión privada es que esta implica un control interno, individual, mientras que el trabajo emocional implica control externo, ejercido por parte de la organización. Cuando fingimos una emoción que no sentimos estamos haciendo un trabajo emocional. Muchas veces necesario…
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Abordaje del acoso escolar desde una perspectiva sociológica

ACOSO ESCOLAR: Un abordaje práctico de la violencia y las relaciones intergrupales en el Centro Educativo. Y vamos por la segunda edición. Estamos haciendo sociología clínica: análisis, propuestas e intervención para establecer bases realistas de cambio. Un sistema de respuesta que pueda ir más allá del profesorado para combatir el acoso y la violencia entre iguales. Inscripciones…
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¿Sabes qué es soufflearning?

El aprendizaje permanente es un factor clave para el éxito profesional. Pero a menudo los cursos de formación están literalmente demasiado lejos de la actividad diaria. Por eso, en Soufflearning , los formadores y preparadores acuden a ti. Soufflearning es un concepto eficaz para la formación profesional en las PYMEs, que se diseña a medida para adaptarse las necesidades…
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Plataformas virtuales de formación

Los centros de formación están implementando plataformas de e-Learning como forma habitual de formación integral on line y como complemento a formación presencial. Campus virtual Conavanza Ya conocéis todas las posibilidades de la formación on line, y si deseas poner en marcha tu plataforma puedes contactar con nosotros para que te asesoremos y formemos, para que…
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Investigar y comprender las interacciones y relaciones sociales a través de la netnografía

La netnografía cada vez más útil como método de investigación social y de mercados ya que nos permite analizar los comportamientos sociales y las interacciones en la red. Sus aplicaciones más inmediatas son el marketing, los estudios de mercado, de la competencia, de comportamiento de consumidores, de percepción de marca… pero también nos permite investigar…
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Inteligencia emocional en la venta

La inteligencia emocional está relacionada directamente con el liderazgo, la capacidad empresarial, el éxito profesional, las relaciones positivas con otras personas y, sobre todo, con nosotros mismos. ¿Cómo poner la inteligencia emocional al servicio de la venta? Autoconocimiento: empezar por conocernos a nosotros mismos, analizando realmente cómo somos, con nuestras debilidades y fortalezas, cómo nos…
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Informe sobre el taller de soufflearning celebrado en Badajoz con la participación de Esotex http://www.soufflearning.com/en/spanish-national-dissemination-workshop/

The event, which was hosted at our partner organization the Badajoz Chamber of Commerce, targeted stakeholders in the training and development field and members of the media. About 30 participants from different areas of vocational training and work-based learning attended the workshop to find out more about this innovative “on-the-job” training method. Pilar Contreras, consultant…
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La dificultad de reconocer la propia incompetencia

Las personas incompetentes son incapaces de reconocer su propia incompetencia. Se trata de un sesgo cognitivo (el efecto Dunning-Kruger) que explica las dificultades de asumir la necesidad de formación en los puestos de trabajo: no podemos detectar aquellas actividades para las que no poseemos habilidades. El entrenamiento o formación en el puesto de trabajo permite…
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La Sociología clínica y su trabajo en las organizaciones

Una especialidad que empezamos a conocer en España, en esta entrevista hablamos del abordaje del cambio y la mejora del desempeño, la gestión del conocimiento y la organización inteligente, del talento..,  #Recreándonos @socioclinica @esotex @rociocelis 

Más allá del conocimiento y del talento. Las “organizaciones con sentido”: Para una clínica de las organizaciones

Completo y sencillo: un repaso a la sociología de las organizaciones, una reflexión sobre el discurso del management de la excelencia, un interrogante y el abordaje de los riesgos psicosociales hacia su máximo exponente como el suicidio y recordatorios de casos que nos hacen pensar en la importancia de la perspectiva en la búsqueda de…
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